Unternehmen präsentieren sich als Arbeitsgebende, die BewerberInnen gewinnen wollen.
BewerberInnen bieten ihre Expertise Unternehmen an.
Key AccounterInnen möchten neue Produkte verkaufen.
Consultants verkaufen ihre Dienstleistungen an Firmen.
Schlussendlich sind wir alle Präsentierende.
„New Work“ und „Modern Workplace“ sind in 2023 geflügelte Worte und dennoch wundert sich der eine oder die andere, warum sich nichts ändert. Weil sich nichts ändert, wenn wir nichts ändern.
„Modern Work“ bedeutet auch: modern handeln
Und dafür müssen wir im umparken im Managementkopf.
„Feedback is breakfast for champions“ (Ken Blanchard)
Martin Lengefeld, ausgezeichnet von Trainers Excellence (Top 100) und 5* Proven Expert erzählt in seiner Keynote von der Wichtigkeit ziegruppenspezifischer Präsentationen, Methoden für positives Employer Branding, wie VertrieblerInnen in herausfordernden Zeiten wieder mehr verkaufen und warum bei all dem Wertschätzung essentiell ist.